Opportunity

Job description

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und dem nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere?

Unser renommierter Kunde, einer der bekannten IT-Beratungsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsbetreuer / Ausbilder.

​

Aufgaben als Ausbilder:

• Als Ausbildungsbetreuer für den Bereich Fachinformatiker für Systemintegration umfasst Ihre Rolle eine Vielzahl von Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf und die Entwicklung der aktuell circa 8 Auszubildenden zu gewährleisten.

• Planung und Organisation der Ausbildungsinhalte: Entwicklung eines umfassenden Ausbildungsplans, der die theoretischen und praktischen Aspekte des Berufsbilds Fachinformatiker für Systemintegration abdeckt.

• Durchführung von Einführungsveranstaltungen: Organisation und Durchführung von Orientierungssitzungen für neue Auszubildende, um ihnen einen Überblick über das Unternehmen, die IT-Infrastruktur und ihre zukünftigen Aufgaben zu geben.

• Betreuung der Auszubildenden: Regelmäßige Überprüfung des Lernfortschritts der Auszubildenden durch Gespräche und Bewertungen. Bereitstellung von Unterstützung und Förderung bei Bedarf.

• Praktische Unterweisung: Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten in Bezug auf die Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen. Dies umfasst Hardware, Software und Netzwerke.

• Vermittlung von Soft Skills: Förderung der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösung.

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Organisation von Praxiseinsätzen in verschiedenen IT-Abteilungen, um den Auszubildenden einen umfassenden Einblick in die IT-Landschaft des Unternehmens zu bieten.

• Vorbereitung auf die Abschlussprüfung: Organisation von Vorbereitungskursen und Prüfungssimulationen, um die Auszubildenden optimal auf ihre Abschlussprüfung vorzubereiten.

• Ansprechpartner für Berufsschulen und Prüfungsausschüsse: Pflege des Kontakts zu externen Bildungseinrichtungen und Prüfungsinstanzen. Organisation von Zwischen- und Abschlussprüfungen in Kooperation mit der IHK.

• Feedback und Evaluation: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche mit den Auszubildenden sowie die Bewertung ihrer Leistungen und Fortschritte.

• Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms: Stetige Analyse und Verbesserung des Ausbildungskonzepts basierend auf Feedback von Auszubildenden, aktuellen Technologietrends und den Bedürfnissen des Unternehmens.

​

Anteilige Tätigkeit im Service Operationsteam als Systemadministrator / System Engineer

​

Aufgaben:👨‍💻 ✅

• Administration, Konfiguration und Betreuung von IT-Infrastrukturen auf Basis von Cloud-, Hybrid- und OnPremise-Lösungen (meist Microsoft)

• Realisierung von Virtualisierungslösungen (Vmware oder HyperV)

• Begleitung und Unterstützung bei interessanten IT-Projekten im Rahmen der Digitalisierung

• OPTIONAL: Betreuung von Backup- & Recovery-Konzepten - Veeam

• Weiterentwicklung & Optimierung von Remote Backup-Lösungen

• OPTIONAL: Betreuung und Administration von MS365 SharePoint Online Lösungen

• Administration von Cloud- oder Hybrid Umgebungen

• Betreuung und Ausbau von IT-Managed Service Umgebung

• Optional Tätigkeit im Netzwerk- oder Security (Firewall Team)

​

Voraussetzungen: 🔎 ✅

• Erfahrung im Umgang und Betreuung von Auszubildenden

• Idealerweise Ausbildereignungsprüfung und Bescheinigung (Prüfung kann ansonsten im Unternehmen gemacht werden)

• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Microsoft Server, alternativ Microsoft 365, Azure, Managed Services

• Ergänzend Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Veeam, Sharepoint, Power Apps

​

Benefits: 🎖

• Langfristige Beschäftigungsverhältnisse bei einem seit Jahrzehnten am Markt erfolgreich tätigen IT-Beratungsunternehmen

• Flache Hierarchien, ein persönlicher Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen inkl. einer charmanten norddeutschen Mentalität

• Stabiles & professionelles Kundenumfeld - viele namhafte Großkonzerne aus dem privaten Sektor sowie öffentlichen Einrichtungen

• Fortbildungen, Zertifizierungen & Weiterbildungsoptionen inkl. viel Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

• Ein äußerst attraktives Gehalt, mit der Option, überdurchschnittlich gut zu verdienen + Option auf finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten, Home-Office oder ein hybrides Arbeitsmodel
  

​​