Ausbildungsbetreuer / Ausbilder
Job title: | Ausbildungsbetreuer / Ausbilder |
Location: | Niedersachsen |
Industry: |
Job description
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und dem nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere?
Unser renommierter Kunde, einer der bekannten IT-Beratungsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsbetreuer / Ausbilder.
Aufgaben als Ausbilder:
Als Ausbildungsbetreuer für den Bereich Fachinformatiker für Systemintegration umfasst Ihre Rolle eine Vielzahl von Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf und die Entwicklung der aktuell circa 8 Auszubildenden zu gewährleisten.
Planung und Organisation der Ausbildungsinhalte: Entwicklung eines umfassenden Ausbildungsplans, der die theoretischen und praktischen Aspekte des Berufsbilds Fachinformatiker für Systemintegration abdeckt.
Durchführung von Einführungsveranstaltungen: Organisation und Durchführung von Orientierungssitzungen für neue Auszubildende, um ihnen einen Überblick über das Unternehmen, die IT-Infrastruktur und ihre zukünftigen Aufgaben zu geben.
Betreuung der Auszubildenden: Regelmäßige Überprüfung des Lernfortschritts der Auszubildenden durch Gespräche und Bewertungen. Bereitstellung von Unterstützung und Förderung bei Bedarf.
Praktische Unterweisung: Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten in Bezug auf die Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen. Dies umfasst Hardware, Software und Netzwerke.
Vermittlung von Soft Skills: Förderung der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösung.
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Organisation von Praxiseinsätzen in verschiedenen IT-Abteilungen, um den Auszubildenden einen umfassenden Einblick in die IT-Landschaft des Unternehmens zu bieten.
Vorbereitung auf die Abschlussprüfung: Organisation von Vorbereitungskursen und Prüfungssimulationen, um die Auszubildenden optimal auf ihre Abschlussprüfung vorzubereiten.
Ansprechpartner für Berufsschulen und Prüfungsausschüsse: Pflege des Kontakts zu externen Bildungseinrichtungen und Prüfungsinstanzen. Organisation von Zwischen- und Abschlussprüfungen in Kooperation mit der IHK.
Feedback und Evaluation: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche mit den Auszubildenden sowie die Bewertung ihrer Leistungen und Fortschritte.
Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms: Stetige Analyse und Verbesserung des Ausbildungskonzepts basierend auf Feedback von Auszubildenden, aktuellen Technologietrends und den Bedürfnissen des Unternehmens.
Anteilige Tätigkeit im Service Operationsteam als Systemadministrator / System Engineer
Aufgaben:👨💻 ✅
Administration, Konfiguration und Betreuung von IT-Infrastrukturen auf Basis von Cloud-, Hybrid- und OnPremise-Lösungen (meist Microsoft)
Realisierung von Virtualisierungslösungen (Vmware oder HyperV)
Begleitung und Unterstützung bei interessanten IT-Projekten im Rahmen der Digitalisierung
OPTIONAL: Betreuung von Backup- & Recovery-Konzepten - Veeam
Weiterentwicklung & Optimierung von Remote Backup-Lösungen
OPTIONAL: Betreuung und Administration von MS365 SharePoint Online Lösungen
Administration von Cloud- oder Hybrid Umgebungen
Betreuung und Ausbau von IT-Managed Service Umgebung
Optional Tätigkeit im Netzwerk- oder Security (Firewall Team)
Voraussetzungen: 🔎 ✅
Erfahrung im Umgang und Betreuung von Auszubildenden
Idealerweise Ausbildereignungsprüfung und Bescheinigung (Prüfung kann ansonsten im Unternehmen gemacht werden)
Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Microsoft Server, alternativ Microsoft 365, Azure, Managed Services
Ergänzend Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Veeam, Sharepoint, Power Apps
Benefits: 🎖
Langfristige Beschäftigungsverhältnisse bei einem seit Jahrzehnten am Markt erfolgreich tätigen IT-Beratungsunternehmen
Flache Hierarchien, ein persönlicher Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen inkl. einer charmanten norddeutschen Mentalität
Stabiles & professionelles Kundenumfeld - viele namhafte Großkonzerne aus dem privaten Sektor sowie öffentlichen Einrichtungen
Fortbildungen, Zertifizierungen & Weiterbildungsoptionen inkl. viel Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Ein äußerst attraktives Gehalt, mit der Option, überdurchschnittlich gut zu verdienen + Option auf finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten, Home-Office oder ein hybrides Arbeitsmodel
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