Image 2025 10 16 T03 18 46
Founded in 2019 by Paul Emmler, Salasungo is a recruitment service provider based in Munich and Dublin. We aim to ensure the recruitment process meets the needs of both companies and candidates, thereby ensuring optimal, tailor-made outcomes. Across the German-speaking region, the UK and parts of South East Asia (e.g. Singapore), we help companies in niche markets find the talent they need.

Find Out More

Latest Jobs Available

Key Account Manager - Enterprise Networks. Cybersecurity. FTTH. SOC. NOC. Datacenter.

Germany

​SALASUNGO - Together with us you Build, shape and own strategic enterprise relationships! Key Account Manager – Enterprise Networks. Cybersecurity. FTTH. SOC. NOC. Datacenter. SALASUNGO ist eine europaweit tätige Executive Recruiting Agency mit Fokus auf High Impact Rollen im Bereich IT, Cloud und Cybersecurity. Für einen der führenden IT Integratoren im Bereich Network und Security Solutions suchen wir zum Start 2026 eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die strategische Großkundenbeziehungen auf das nächste Level hebt und nachhaltig ausbaut. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Key Account Manager, die nicht nur verkaufen, sondern Märkte gestalten, Beziehungen aufbauen und Verantwortung für komplexe Enterprise Accounts übernehmen möchten. ​ 🚀 Ihre Mission Sie übernehmen die strategische Verantwortung für ausgewählte Carrier, Industrie und Großkunden mit hoher technischer Komplexität und entsprechendem Umsatzvolumen. Sie steuern den gesamten Sales Cycle von der ersten strategischen Positionierung über anspruchsvolle Verhandlungen bis hin zum langfristigen Ausbau partnerschaftlicher Kundenbeziehungen. Sie positionieren moderne Network, Cloud und Security Architekturen inklusive NOC, SOC und Managed Services bei anspruchsvollen Enterprise Kunden. Sie arbeiten eng mit führenden IT Network-, & IT-Security Herstellern zusammen und entwickeln gemeinsam mit Presales und Delivery individuelle Lösungen für komplexe Kundenanforderungen. Sie bewegen sich sicher auf C Level Ebene und bauen belastbare Beziehungen zu Entscheidern in IT, Einkauf, Operations und Management auf. Sie repräsentieren das Unternehmen auf exklusiven Branchenevents, Executive Roundtables und Fachkonferenzen und bauen Ihre persönliche Marktpräsenz gezielt aus. ​ 🧑‍💻 Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT Lösungen, idealerweise im Umfeld von IT Integratoren, Carriern, Service Providern oder Enterprise Kunden. Tiefes Verständnis für Netzwerkinfrastrukturen, IT Security Architekturen, Cloud und Managed Services sowie für die Anforderungen großer Organisationen. Hohe Sicherheit im Umgang mit komplexen Buying Centern und unterschiedlichen Stakeholdern auf fachlicher und Management Ebene. Ausgeprägte Kommunikations, Präsentations und Verhandlungskompetenz auf Entscheiderebene. Strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungswillen. ​ 🌟 Das erwartet Sie 🏆 Tier-1 Umfeld Arbeiten Sie bei einem der renommiertesten Premium Integratoren Europas mit exzellentem Marktzugang und stabiler Wachstumsbasis. 💰 Attraktive Vergütung Sechsstellige OTE Struktur mit leistungsorientiertem Bonusmodell und langfristiger Perspektive. 🌍 Flexibilität & Freiheit 30 Tage Urlaub sowie moderne Arbeitsmodelle mit Home Office und Remote Vertrag 🎓 Exzellente Weiterbildung Herstellerzertifizierungen und kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung. 🚀 Gestaltungsspielraum Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Marktsegmente aktiv mitzugestalten. ​ Warum diese Rolle besonders ist Diese Position ist kein klassischer Sales Job, sondern eine strategische Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Technologie, Business und nachhaltiger Kundenentwicklung. Sie gestalten aktiv, wie große Organisationen mit Millionenbudgets ihre Netzwerk und Security Landschaften der kommenden Jahre aufbauen. ​ Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Sie Ihre Vertriebsexpertise auf Enterprise Niveau weiterentwickeln und Ihre Karriere in einem exzellenten Umfeld strategisch skalieren möchten, freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch. ​ SALASUNGO BELIEVES A CONNECTED WORLD IS A GREAT WORLD.

G O

Solution Architect – Azure Infrastruktur/ AD B2C / Entra ID

Lower Saxony

​ Über uns – SALASUNGO Wir, SALASUNGO, sind eine der führenden IT-Recruiting-Agenturen im deutschsprachigen Raum. Seit vielen Jahren unterstützen wir renommierte Unternehmen dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte im IT-Umfeld zu gewinnen. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen Positionen in den Bereichen Cloud, Infrastruktur, Security und Digitalisierung. Für unseren Mandanten – ein international agierendes Unternehmen aus der Lebensmittel- und Life-Science-Industrie – suchen wir aktuell einen Solution Architect mit klarem Schwerpunkt auf Azure-Infrastruktur, Identity & Access Management sowie ERP-Integration. ​ Unser Mandant Unser Kunde ist Teil eines international führenden Konzerns, der in der Lebensmittelproduktion zu den absoluten Schwergewichten seiner Branche zählt. Weltweit werden Umsätze in Milliardenhöhe erwirtschaftet – und der norddeutsche Standort nimmt dabei eine zentrale Schlüsselrolle ein. Das Unternehmen verbindet internationale Innovationskraft 🌍 mit starker regionaler Verwurzelung 🌱 und zählt im nordwestdeutschen Raum zu den wichtigsten Arbeitgebern seiner Branche. Im Zuge der weiteren Digitalisierung und Modernisierung der IT-Landschaft wird nun ein zusätzlicher Solution Architect gesucht, der die technische Brücke zwischen moderner Azure-Infrastruktur und geschäftskritischen ERP-Systemen bildet. ​ Ihre Aufgabe – Die Schnittstelle zwischen Infrastruktur und Software In dieser Position arbeiten Sie an einer der zentralen Digitalisierungsplattformen des Unternehmens: der internen Agrar-Operations-App zur Datenerfassung auf Geflügelfarmen. Diese Anwendung: läuft als Progressive Web App (PWA), nutzt Azure AD B2C / Entra ID für Identitäts- und Zugriffsmanagement, synchronisiert Daten mit der Microsoft Business Central ERP-Software in einer Private-Cloud-Umgebung, wird aktuell ausschließlich intern verteilt. Die Softwareentwicklung selbst wird von einer spezialisierten Schwesterfirma verantwortet. Ihr Fokus liegt klar auf der IT-Infrastruktur, der sicheren Bereitstellung sowie der technischen Anbindung der Systeme. ​ Ihre Kernaufgaben Als Solution Architect übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Gesamtarchitektur: Infrastruktur & Cloud (Azure) Planung, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Azure-Infrastrukturen Sicherstellung einer stabilen, performanten und skalierbaren Plattform Design und Umsetzung von Architekturen für hybride Cloud-Umgebungen Identity & Access Management Konzeption und Implementierung von Lösungen im Umfeld Azure AD B2C / Entra ID Absicherung von Anwendungen und Schnittstellen Governance, Berechtigungsmanagement und Sicherheitskonzepte ERP-Integration & Systemanbindung Technische Anbindung der App an Microsoft Business Central Konzeption sicherer Schnittstellen zwischen Anwendung und ERP Architekturdesign für Datenflüsse und Synchronisationsprozesse Sicherstellung einer sauberen Infrastruktur-seitigen Integration Sicherheit & Betrieb Verantwortung für Security-Konzepte auf Infrastruktur-Ebene Monitoring, Stabilität und Verfügbarkeit der Plattform Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, ERP-Team und Fachbereichen Ihr Profil Sie verstehen sich als Infrastruktur-Experte mit breitem technischem Horizont und Freude an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Cloud, Identity Management und Software. Fachlich bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Microsoft Azure Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in Azure AD / Entra ID Azure AD B2C Cloud-Architekturen und Security Erfahrung in der Anbindung von Anwendungen an ERP-Systeme – idealerweise Microsoft Business Central Grundlegendes Verständnis von Softwarearchitekturen und Schnittstellen Know-how in API-Konzepten, Authentifizierung und Datenintegration ​ Warum diese Position spannend ist Mitarbeit in einem international erfolgreichen Konzern Eine strategisch wichtige Rolle mit hoher Sichtbarkeit Modernste Technologien im Microsoft- und Azure-Umfeld Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Digitalisierungsprojekt Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld ​ Benefits: Langfristige Beschäftigungsverhältnisse in einem seit Jahrzehnten am Markt erfolgreich tätig und bodenständigem Unternehmen innerhalb der Lebensmittelindustrie Trotzdem überregionaler Flair da Betreuung der internen Gesellschaften. Keine Reisetätigkeit vorgesehen. Fortbildungen, Zertifizierungen & Weiterbildungsoptionen inkl. viel Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochinteressanten und zukunftssicheren Umfeld. ​ Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an recruitment@salasungo.com oder bewerben sich über diese Plattform

G O

Senior Modern Workplace & Microsoft 365 Lead Consultant - NRW / 100 % Remote möglich

North Rhine-Westphalia

​ Salasungo ist eine der führenden spezialisierten Recruiting-Agenturen für IT-, Cloud- und Cybersecurity-Positionen im deutschsprachigen Raum. Wir arbeiten mit einigen der renommiertesten IT-Integratoren und Technologie-Partner in Deutschland zusammen – vom gehobenen Mittelstand bis hin zu großen Enterprise-Strukturen. Aktuell begleiten wir einen unserer größten Kunden bei der Besetzung einer strategisch zentralen Position: Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 10 Standorten in Deutschland, mehreren hundert Mitarbeitenden, starkem Fokus auf Microsoft Cloud, Security & Modern Workplace. Der Kunde betreut sowohl gehobene Mittelstandsunternehmen (KMU) als auch große Enterprise-Kunden in komplexen, regulierten Umfeldern. ​ Die Position Senior Modern Workplace & Microsoft 365 Lead Consultant Diese Rolle ist kein klassischer M365-Admin oder Tenant-Betreuer mehr, sondern eine strategische Beratungs- und Architekturrolle rund um: Microsoft 365 als Produktivitäts-, Security- und Governance-Plattform Enge Verzahnung mit Security, Compliance, AI und Business-Prozessen Verantwortung für Kundenbeziehungen, technische Gesamtarchitektur und nachhaltige Nutzung Kurz gesagt: Sie gestalten die digitale Arbeitswelt der Kunden – nicht nur technisch, sondern organisatorisch, sicherheitsseitig und strategisch. ​ Ihre Aufgaben Strategische Beratung von Kunden im Mittelstand und Enterprise-Umfeld rund um Microsoft 365, Entra ID, Intune, Purview, Defender und Copilot Konzeption und Umsetzung von Modern Workplace Architekturen inklusive Security-, Compliance- und Governance-Frameworks Entwicklung von Tenant- und Plattformstrategien Einführung und Skalierung von Microsoft Copilot & AI-Use-Cases (inkl. Data Readiness, Security & Compliance) Gestaltung von Zero Trust-, Identity- und Endpoint-Strategien Beratung zu Informationsschutz, Data Lifecycle Management, eDiscovery, Compliance Begleitung von Change-, Adoption- und Enablement-Programmen Technischer Lead in Kundenprojekten, Sparringspartner für IT-Leitung, CISO, CIO Qualitätssicherung, Architekturentscheidungen, Best Practices & Standards Enge Zusammenarbeit mit Security-, Cloud- und Infrastruktur-Teams ​ Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-, Cloud- oder Modern-Workplace-Umfeld Sehr gutes Verständnis der aktuellen Microsoft-Plattform: Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Intune, Purview, Defender Conditional Access, Identity Governance, Zero Trust Erfahrung mit Security- & Compliance-Themen (NIS2, ISO 27001, Datenschutz, Audits etc. von Vorteil) Verständnis für Enterprise-Strukturen, regulierte Branchen oder komplexe IT-Landschaften Fähigkeit, technische Inhalte verständlich auf Management-Ebene zu erklären Strukturierte, verantwortungsvolle und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ​ Das bietet Ihnen unser Kunde Anspruchsvolle Projekte bei renommierten Kunden im Raum NRW & Niedersachsen Hoher Gestaltungsspielraum und strategischer Einfluss Moderne technische Umgebung auf höchstem Niveau Enge Zusammenarbeit mit starken Security- und Cloud-Teams Flexible Arbeitsmodelle Attraktives Vergütungspaket + Weiterbildungsbudget Zertifizierungen (Microsoft, Security, Compliance etc.) ​ Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an recruitment@salasungo.com oder bewerben sich über diese Plattform

G O

Bauingenieur – Wasser- und Abwasserwirtschaft NRW

Cologne

​ Unser Mandant ist ein kommunaler Eigenbetrieb im Bereich Wasser- und Abwasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Als öffentlich-rechtlicher Träger ist er verantwortlich für Planung, Bau, Betrieb und Erhalt der Entwässerungs- und Abwasserinfrastruktur im Stadtgebiet und leistet damit einen zentralen Beitrag zur Daseinsvorsorge und zum Umweltschutz. Zur Verstärkung des technischen Fachbereichs suchen wir einen Bauingenieur für den Bereich Wasser- und Abwasserwirtschaft. ​ Ihre Aufgaben Planung, Ausschreibung und Betreuung von Maßnahmen im Bereich Kanalbau, Regen- und Schmutzwasser Projektbearbeitung von der Vorplanung bis zur Umsetzung Abstimmung mit Fachplanern, Behörden und internen Stellen Mitwirkung bei der Bauüberwachung und Abrechnung Pflege und Auswertung technischer Bestandsdaten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der kommunalen Infrastruktur ​ Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar) Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wasser / Abwasser von Vorteil Grundkenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DWA, DIN, HOAI) Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Interesse an langfristiger, sicherer Tätigkeit im öffentlichen Umfeld ​ ​ Was Sie erwartet Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst oder in Anlehnung an den TVöD Geregelte Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung Fortbildungsmöglichkeiten im fachlichen Bereich ​ Rahmenbedingungen und Leistungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem öffentlichen bzw. öffentlich-nahen Arbeitgeberumfeld Vergütung nach Tarif 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an gesetzlichen Feiertagen Geregelte Arbeitszeiten mit verlässlicher Wochenarbeitszeit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige fachliche Fortbildungen (z. B. DWA-Seminare, interne Schulungen) Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive ​ Bewerbungsprozess Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt zunächst eine fachliche Vorauswahl. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, das in der Regel mit der Fachabteilung und der Personalstelle geführt wird. Im weiteren Verlauf kann – je nach Position und Erfahrungsniveau – ein zweites Gespräch oder eine kurze fachliche Vertiefung vorgesehen sein. Anschließend erfolgt eine Entscheidung und die Rückmeldung an alle Bewerbenden. ​ ​

G O

Building Services Engineer / Ingenieur Gebäudetechnik

Berlin

​ Über unseren Kunden Unser Mandant ist ein führendes Bau- und Projektentwicklungsunternehmen mit Schwerpunkt auf hochwertigen Gewerbe- und Büroimmobilien in urbanen Top-Lagen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für nationale und internationale Mieter und legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und technische Exzellenz. Für ein Großprojekt im Berliner Mediaspree-Gebiet suchen wir einen Building Services Engineer zur technischen Betreuung der gebäudetechnischen Gewerke. ​ Die Position Als Building Services Engineer übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für die Gebäudetechnik des Projekts und stellen sicher, dass alle technischen Systeme (HLK, Elektrotechnik, Sanitär, MSR) fachgerecht geplant, umgesetzt und abgenommen werden. Sie arbeiten eng mit Planern, Bauleitung, Nachunternehmern und dem Auftraggeber zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der technischen Gewerke. ​ Ihre Aufgaben Technische Betreuung eines großvolumigen Gewerbe- und Büroprojekts in zentraler Berliner Lage Koordination und Überwachung der TGA-Gewerke (Heizung, Lüftung, Klima, Elektro, Sanitär, Gebäudeautomation) Prüfung von Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und technischen Spezifikationen Fachliche Unterstützung und Steuerung der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenstandards Teilnahme an Projekt-, Planungs- und Baubesprechungen Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen und Qualitätskontrollen Überwachung der temporären Baustellenversorgung (Strom, Wasser, Medien) Dokumentation des Baufortschritts und Reporting an Projektleitung und Bauherrn ​ Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA / Gebäudetechnik, idealerweise im Gewerbe- oder Büroimmobilienbau Sehr gutes technisches Verständnis für komplexe Gebäudesysteme Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Planern, Auftraggebern und Nachunternehmern Praktische Baustellenerfahrung von Vorteil ​ Ihre Benefits Attraktive, marktgerechte Vergütung mit Bonuskomponente Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenversicherung Strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Projektumfeld Mitarbeit an einem der spannendsten Gewerbeprojekte Berlins Moderne Arbeitsumgebung und sehr gute Anbindung in zentraler Lage

G O

Head of Clinical Development – Standort München

​ Über SALASUNGO SALASUNGO ist eine international tätige Recruiting- und Executive-Search-Beratung mit spezialisierten Fachbereichen in unterschiedlichen Branchen. Unsere Beraterinnen und Berater verfügen über fundierte Marktkenntnisse und häufig über einen eigenen fachlichen Hintergrund in den jeweiligen Industrien. Dadurch sprechen wir die Sprache unserer Mandanten ebenso wie die unserer Kandidatinnen und Kandidaten. Im Bereich Life Sciences begleiten wir Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Forschung und Entwicklung über klinische Studien bis hin zur Markteinführung. ​ Der Kontext Für ein wachstumsstarkes Life-Sciences-Unternehmen im Raum München suchen wir aktuell einen Head of Clinical Development (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt innovative Therapien in einem dynamischen, wissenschaftlich anspruchsvollen und hochregulierten Umfeld und befindet sich in einer Phase des strukturierten Wachstums und der internationalen Skalierung. Diese Position ist zentral für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens und hat maßgeblichen Einfluss auf die klinische Pipeline und die strategische Ausrichtung der Produktentwicklung. ​ Ihre Rolle Als Head of Clinical Development verantworten Sie die Gesamtstrategie und operative Steuerung der klinischen Entwicklungsprogramme. Sie stellen sicher, dass klinische Projekte effizient, regulatorisch sauber und im Einklang mit den Unternehmenszielen geplant und umgesetzt werden. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Forschung, Regulatory Affairs, Medical Affairs, externen Partnern und dem Management. ​ Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der klinischen Entwicklungsstrategie Planung und Steuerung klinischer Studien (Phase I–III) Verantwortung für Budget, Zeitpläne und Ressourcen Zusammenarbeit mit CROs, Prüfzentren und externen Partnern Enge Abstimmung mit Regulatory Affairs und Medical Affairs Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und ethischer Standards (GCP, ICH) Präsentation von Studienergebnissen gegenüber Management und externen Stakeholdern Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Clinical-Development-Teams ​ Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der klinischen Entwicklung in Pharma, Biotech oder MedTech Fundierte Kenntnisse klinischer Studien, Studiendesigns und regulatorischer Anforderungen Führungserfahrung in internationalen und interdisziplinären Teams Strategisches Denken und hohe Umsetzungsstärke Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert ​ Wünschenswerte Qualifikationen Naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (z. B. Biologie, Pharmazie, Medizin) Erfahrung mit internationalen Zulassungsverfahren Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement ​ Ihre Benefits Schlüsselrolle mit hoher strategischer Bedeutung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Attraktive, marktgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Weiterbildung und Konferenzen Moderne Arbeitsumgebung im Raum München ​ Für Bewerbungen nutzen Sie bitte unsere E-Mail-Adresserecruitment@salasungo.com, bewerben sich direkt über unsere Plattform über den Button„Apply for this job“oder antworten auf unsere Nachricht, falls wir Sie im Rahmen einer ersten Vorauswahl bereits proaktiv kontaktiert haben.

G O

Clinical Project Manager Public Healthcare Barcelona

Barcelona

​ About SALASUNGO SALASUNGO is a specialized international recruitment and executive search partner with deep expertise in healthcare, life sciences, and regulated environments. We work with public institutions, research organizations, and healthcare providers to connect high-caliber professionals with mission-critical roles. Our consultants combine market insight with functional expertise to ensure the right fit - both technically and culturally. ​ The Organization Our client is a large public healthcare institution in Barcelona that plays a central role in coordinating clinical programs, medical research and patient-centred healthcare initiatives. The organization collaborates with local hospitals, regional health authorities and academic partners - driving both clinical excellence and continuous improvement in public health outcomes. To support its expanding clinical portfolio and strengthen coordination across multidisciplinary teams, the institution is recruiting a Clinical Project Manager to oversee complex projects and contribute to strategic program delivery. ​ The Role As Clinical Project Manager, you will lead the planning, coordination and implementation of clinical programs and research initiatives across interlinked departments and external partners. You will work within a structured public-sector framework, ensuring compliance with regulatory, ethical and quality requirements throughout the project lifecycle. This role requires strong organizational skills, cross-functional collaboration, and the ability to engage with diverse stakeholders across healthcare, research and administration. ​ Key Responsibilities Lead planning, execution and delivery of clinical and public health projects Coordinate with clinicians, researchers, health administrators and external partners Manage project timelines, milestones, budgets and reporting requirements Ensure compliance with clinical governance, Good Clinical Practice (GCP) standards and local regulations Prepare documentation, progress reports and presentations for internal and external stakeholders Identify risks and implement mitigation strategies Support project evaluation and continuous improvement Facilitate knowledge sharing and best practice across teams ​ Your Profile Degree in Life Sciences, Medicine, Public Health, Nursing, Pharmacy, or related field Proven experience in clinical project coordination, clinical operations or research management Good understanding of clinical environments and healthcare systems Strong organizational and communication skills Ability to work effectively with multidisciplinary teams Fluency in English required; Spanish and/or Catalan highly advantageous Experience with public sector, academic or large healthcare organization is a plus ​ What We Offer 🌍 Professional & Institutional Benefits Stable role within a respected public healthcare environment Opportunity to lead meaningful projects that impact patient care and health outcomes Involvement in high-impact clinical and research initiatives Collaborative, multidisciplinary and supportive work culture 🌞 Barcelona Lifestyle & Local Perks Minimum 30 calendar days of paid annual leave per year (approx. 22 working days) — statutory entitlement under Spanish labour law, fostering work-life balance National and regional public holidays in addition to annual leave Relocation and onboarding support for international candidates Guidance with housing search and settling in Barcelona (including support in central neighbourhoods such as Eixample) Assistance with administrative processes (healthcare registration, residency documentation) Flexible working arrangements where compatible with project requirements Opportunity to enjoy Barcelona’s culture, Mediterranean climate, culinary scene, beaches and vibrant social life 🌴☕🏖️

G O

Group Finance Manager - Mannheim

Mannheim

​SALASUNGO ist eine spezialisierte Recruiting- und Executive-Search-Beratung mit Fokus auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Finance, Legal, Risk, Compliance und Technologie. Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Unternehmensgruppen zusammen und unterstützen diese bei der nachhaltigen Besetzung zentraler Steuerungsfunktionen. Unsere Beraterinnen und Berater verfügen über fundierte Marktkenntnisse und verstehen sowohl die fachlichen Anforderungen als auch die operativen Herausforderungen moderner Finanzorganisationen. ​ Der Kunde Unser Mandant ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz im Raum Mannheim und Aktivitäten in mehreren konsumnahen Geschäftsmodellen – unter anderem im Handel, E-Commerce und dienstleistungsnahen Segmenten. Die Gruppe befindet sich in einer Phase des strukturierten Wachstums und baut ihre internen Steuerungs- und Controlling-Strukturen gezielt weiter aus. Zur Unterstützung des CFO und zur Stärkung der gruppenweiten Finanzsteuerung suchen wir einen Group Finance Manager der als operative und analytische Schlüsselfunktion im Finanzbereich agiert. ​ Die Rolle In dieser Position verantworten Sie die Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit der gruppenweiten Finanzinformationen. Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern (z. B. Buchhaltung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung) zusammen und stellen sicher, dass alle relevanten Abschlüsse, Reportings und Analysen termingerecht und in hoher Qualität vorliegen. Gleichzeitig sind Sie Sparringspartner für das Management und unterstützen aktiv bei Planung, Analyse und Entscheidungsfindung. ​ Ihre Aufgaben Financial Reporting, Steuerung & Compliance Koordination der externen Buchhaltungs- und Steuerdienstleister Sicherstellung korrekter und fristgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Unterstützung bei der Erstellung von Konzernreportings und Management-Reports Vorbereitung von Unterlagen für Geschäftsführung, Beirat und Banken Begleitung von Abschlussprüfungen und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern Unterstützung bei steuerlichen Themen (z. B. Umsatzsteuer, Ertragsteuern) Weiterentwicklung von Reporting-, Kontroll- und Compliance-Strukturen Planung, Analyse & Business Partnering Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts und Liquiditätsplanung Analyse von Abweichungen, Margen, Kostenstrukturen und Profitabilität Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen und Projekte Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten der Gruppe Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen für Geschäftsführung und CFO ​ Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Finanzbereich (z. B. als Finance Manager, Management Accountant, Finance Business Partner oder Senior Controller) Sehr gutes Verständnis für Rechnungswesen, Controlling und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und mehreren Stakeholdern Sicherer Umgang mit Excel und Reporting-Tools Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an analytischer Arbeit und an der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften ​ Wünschenswerte Zusatzqualifikationen Wirtschaftsprüfer-, Steuerberater- oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil Erfahrung in handels-, konsumnahen oder wachstumsorientierten Unternehmen Grundkenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in der Konsolidierung ​ Ihre Benefits Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer wachsenden Unternehmensgruppe Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkter Einfluss auf Entscheidungen Attraktive, marktgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsumgebung im Raum Mannheim ​ Für Bewerbungen nutzen Sie bitte unsere E-Mail-Adresserecruitment@salasungo.com, bewerben sich direkt über unsere Plattform über den Button„Apply for this job“oder antworten auf unsere Nachricht, falls wir Sie im Rahmen einer ersten Vorauswahl bereits proaktiv kontaktiert haben.

G O

🧪 Labormitarbeiter – Mikrobiologie / Hygiene

Cologne

​ Über SALASUNGO SALASUNGO ist eine spezialisierte Recruiting- und Personalberatung mit Fokus auf anspruchsvolle Fach- und Schlüsselpositionen in unterschiedlichen Branchen – von Life Sciences und Industrie über IT und Finance bis hin zu Forschung und Labor. Unsere Beraterinnen und Berater arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und kennen sowohl die fachlichen Anforderungen als auch die Arbeitsrealität der jeweiligen Bereiche. ​ Der Kontext Für ein etabliertes mikrobiologisches Prüflabor im Raum Köln suchen wir aktuell einen Labormitarbeiter zur Unterstützung des Laborteams im Bereich mikrobiologische Untersuchungen und Hygienekontrollen. Das Labor arbeitet für Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen und öffentlichem Sektor und unterstützt diese bei der Sicherstellung hygienischer Standards und der Qualitätssicherung von Produkten und Prozessen. ​ 🔬 Ihre Aufgaben Durchführung einfacher mikrobiologischer Untersuchungen und Tests Vorbereitung und Bearbeitung von Proben Anzucht und Pflege von Mikroorganismen unter Anleitung Dokumentation der Ergebnisse gemäß internen Qualitätsstandards Unterstützung bei Hygienemonitorings und Routinekontrollen Mitarbeit bei der Pflege von Laborgeräten und Materialien ​ 👤 Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als BTA, CTA, Biologielaborant (m/w/d) oder vergleichbar Auch Berufseinsteiger und Absolventen sind willkommen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an Mikrobiologie, Hygiene und Laborarbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft ​ 🎓 Wünschenswerte Qualifikationen Erste Erfahrung im mikrobiologischen oder hygienischen Umfeld Grundkenntnisse in Dokumentation und Qualitätsstandards ​ 🎁 Ihre Benefits Kollegiales, sympathisches Team mit offener Atmosphäre Geregelte Arbeitszeiten und planbarer Arbeitsalltag Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Moderner Arbeitsplatz im Raum Köln mit guter Anbindung Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenunterstützung Teamevents im Kölner Raum (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Besuch von lokalen Veranstaltungen) Gemeinsame Pausen, kurze Wege und ein persönliches Miteinander – typisch rheinisch Faire und marktübliche Vergütung

G O

Head of Clinical Development - Düsseldorf

Düsseldorf

​ Über SALASUNGO SALASUNGO ist eine international tätige Recruiting- und Executive-Search-Beratung mit spezialisierten Fachbereichen in verschiedenen Branchen. Unsere Beraterinnen und Berater verfügen häufig über einen eigenen fachlichen Hintergrund in den jeweiligen Industrien und sprechen die Sprache unserer Mandanten und Kandidaten. Im Bereich Life Sciences unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung hochqualifizierter Schlüsselpositionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Forschung und Entwicklung über klinische Studien bis hin zur Markteinführung. ​ Der Kontext Für ein wachstumsstarkes Life-Sciences-Unternehmen im Raum Düsseldorf suchen wir aktuell einen Head of Clinical Development . Das Unternehmen entwickelt innovative Therapien in einem dynamischen und hochregulierten Umfeld und befindet sich in einer Phase des strukturierten Wachstums und der internationalen Expansion. Diese Position ist zentral für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens: Sie verantworten die strategische Ausrichtung und operative Steuerung aller klinischen Entwicklungsaktivitäten. ​ Ihre Rolle Als Head of Clinical Development übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der klinischen Entwicklungsstrategie. Sie stellen sicher, dass klinische Programme effizient, regulatorisch sauber und im Einklang mit den Unternehmenszielen durchgeführt werden. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Forschung, Regulatory Affairs, Medical Affairs, externen Partnern und dem Management. ​ Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der klinischen Entwicklungsstrategie Planung und Steuerung klinischer Studien (Phase I–III) Verantwortung für Budget, Timelines und Ressourcen im klinischen Bereich Zusammenarbeit mit CROs, Prüfzentren und externen Partnern Enge Abstimmung mit Regulatory Affairs und Medical Affairs Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und ethischer Standards (GCP, ICH) Präsentation von Studienergebnissen gegenüber Management und externen Stakeholdern Aufbau und Führung des Clinical-Development-Teams ​ Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der klinischen Entwicklung in Pharma, Biotech oder MedTech Fundierte Kenntnisse klinischer Studien, Studiendesigns und regulatorischer Anforderungen Führungserfahrung in internationalen und interdisziplinären Teams Strategisches Denken und hohe Umsetzungsstärke Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert ​ Wünschenswerte Qualifikationen Naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (z. B. Biologie, Pharmazie, Medizin) Erfahrung mit internationalen Zulassungsverfahren Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement ​ Ihre Benefits Schlüsselrolle mit hoher strategischer Bedeutung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Attraktive, marktgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Weiterbildung und Konferenzen Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen Umfeld

G O

Senior Forensic Auditor – Internal Investigations & Special Audits

Frankfurt am Main

​ Über SALASUNGO SALASUNGO ist auf die Besetzung hochsensibler Schlüsselpositionen in regulierten und risikobehafteten Umfeldern spezialisiert. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Wirtschaft, Regulierung und Integrität — insbesondere in den Bereichen Financial Crime, Compliance, Forensic, Risk und Governance. Unsere Mandanten sind internationale Beratungsunternehmen, Prüfgesellschaften und Industriegruppen, die sich in einem zunehmend komplexen regulatorischen Umfeld bewegen und für die Integrität, Transparenz und saubere Prozesse geschäftskritisch sind. ​ Der Kontext Deutschland ist einer der am stärksten regulierten Wirtschaftsräume der Welt: Strenge Anforderungen durch BaFin, IDW, EU-Regulatorik Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz ESG- und Nachhaltigkeitsberichterstattung Hinweisgeberschutzgesetz Zunehmende Prüfungen von Compliance-, Kontroll- und Governance-Strukturen Unternehmen stehen unter massivem Druck, Transparenz, Ordnungsmäßigkeit und Integrität nicht nur formal, sondern faktisch sicherzustellen. In diesem Umfeld suchen wir für ein führendes internationales Beratungsunternehmen im Bereich Audit & Risk Advisory einen Senior Forensic Auditor zur Verstärkung des deutschen Forensic- und Investigations-Teams in Frankfurt. ​ Die Rolle Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen klassischer Wirtschaftsprüfung, Compliance und interner Untersuchung. Ihr Fokus liegt nicht auf der Regelprüfung im Routinebetrieb, sondern auf Sonderprüfungen, internen Untersuchungen und der Aufarbeitung von Unregelmäßigkeiten, Verdachtsfällen und regulatorischen Auffälligkeiten. Sie bringen Struktur in komplexe Sachverhalte, schaffen Nachvollziehbarkeit und sorgen dafür, dass Sachverhalte sauber dokumentiert, bewertet und adressiert werden. ​ Ihre Aufgaben Durchführung interner Untersuchungen bei Verdacht auf Unregelmäßigkeiten, Fehlverhalten oder Regelverstöße Planung und Durchführung von Sonderprüfungen und Ad-hoc-Audits Analyse von Prozessen, Kontrollsystemen und Dokumentationen Identifikation von Schwachstellen in internen Kontrollsystemen (IKS) Aufarbeitung von Verstößen gegen Compliance-, ESG-, Lieferketten- und Governance-Vorgaben Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen Zusammenarbeit mit Recht, Compliance, HR und Management Dokumentation der Ergebnisse in prüfungssicheren Berichten Unterstützung bei externen Prüfungen und Behördenanfragen ​ Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in Wirtschaftsprüfung, Forensic, Internal Audit oder Risk Advisory Sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen in Deutschland und der EU Erfahrung mit internen Untersuchungen, Sonderprüfungen oder Compliance-Reviews Strukturierte, sorgfältige und belastbare Arbeitsweise Hohe Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein ​ Wünschenswerte Qualifikationen Wirtschaftsprüfer (WP), CIA, CFE oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung mit Lieferkettengesetz, ESG, Hinweisgebersystemen oder Anti-Korruption Kenntnisse in internen Kontrollsystemen und Governance-Strukturen ​ Ihre Benefits Attraktive, marktgerechte Vergütung mit fixer und variabler Komponente 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Brückentagen und Sonderanlässen Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle (Büro / Homeoffice) Unterstützung bei Kinderbetreuung und Familienorganisation (z. B. Kooperationen mit Betreuungseinrichtungen, Zuschüsse) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zu Mobilität (Deutschlandticket, Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss) Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Frankfurt Hochwertige Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei Zertifizierungen Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive Gesundheitsangebote und Präventionsprogramme ​ Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an recruitment@salasungo.com oder bewerben Sie sich direkt über diese Plattform. Aufgrund der Sensibilität der Position ist ein erweitertes Hintergrund- und Integritätsprüfverfahren Bestandteil des Auswahlprozesses.

G O

Lead Anti-Fraud & Compliance Investigator – High-Risk Entities

Tokyo

​ SALASUNGO is a boutique executive search firm operating across Europe and Asia. We specialize in highly sensitive and regulated domains including Legal, Financial Crime, Compliance, Risk and Technology - supporting leading consulting firms, financial institutions and advisory organizations worldwide. With deep market insight, discretion and a hands-on approach, we help our clients build critical capabilities where trust, integrity and regulatory credibility are essential. ​ The Role Our client — a global leader in audit, forensic and risk advisory - is seeking a Lead Anti-Fraud & Compliance Investigator to join their growing Tokyo practice. This role sits at the intersection of forensic investigations, regulatory risk and cross-border financial integrity. While the operational focus is Japan, the role is tightly connected to regional and global teams, particularly in Singapore, which serves as the firm’s APAC coordination hub. You will lead complex investigations involving high-risk entities, offshore structures and cross-border financial flows, with direct exposure to senior stakeholders and regulators. ​ Key Responsibilities Lead and manage complex forensic and compliance investigations involving high-risk entities, financial misconduct and regulatory breaches Conduct in-depth forensic financial analysis across corporate, banking and offshore structures Investigate fraud, corruption, AML breaches and sanctions-related risks Collaborate closely with legal, compliance, audit and risk teams across Japan and APAC Interface with senior client stakeholders and, where required, regulatory or enforcement bodies Translate investigative findings into clear risk, governance and remediation recommendations Contribute to the development of fraud prevention, AML and compliance frameworks Mentor junior investigators and support knowledge-sharing across teams ​ What You Bring 5+ years of experience in forensic investigations, compliance, audit or financial crime (ideally within a Big 4 firm, financial institution or specialist advisory) Strong expertise in AML, KYC, anti-corruption and regulatory frameworks Proven experience in cross-border investigations and complex financial structures Excellent analytical and investigative mindset with high attention to detail Strong communication and stakeholder management skills Fluency in Japanese is mandatory (professional business level), English proficiency required ​ Preferred Certifications CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) ICA qualifications (International Compliance Association) CFE (Certified Fraud Examiner) ​ What’s In It For You 🌟 High-impact investigative role with strategic visibility Exposure to complex cross-border cases across Japan and APAC Close collaboration with regional teams, particularly Singapore Competitive compensation and performance-based bonus Premium office location in central Tokyo Ongoing professional development and certification support International, collaborative and high-caliber team environment

G O

Firmenkundenberater Bank – Mittelstand / KMU

Stuttgart

​ SALASUNGO ist eine auf Fach- und Führungspositionen im Banken- und Finanzwesen spezialisierte Personalberatung. Wir betreuen seit vielen Jahren etablierte Privatbanken, Regionalbanken und Kreditinstitute im süddeutschen Raum und unterstützen diese bei der nachhaltigen und diskreten Besetzung zentraler Schlüsselpositionen. Für eine renommierte Privatbank im Raum Stuttgart suchen wir aktuell einen Firmenkundenberater für die Betreuung mittelständischer Unternehmen und KMU. Das Institut steht für langfristige Kundenbeziehungen, verantwortungsvolle Finanzierung und persönliche Beratung auf Augenhöhe. ​ Ihre Aufgaben Betreuung und Ausbau eines bestehenden Firmenkundenportfolios (KMU / Mittelstand) Beratung von Unternehmen in Finanzierungs-, Investitions- und Liquiditätsfragen Strukturierung von Kredit- und Finanzierungslösungen Vorbereitung und Begleitung von Kreditentscheidungen Analyse der wirtschaftlichen Situation Ihrer Kunden Enge Zusammenarbeit mit Marktfolge, Kreditrisiko und Spezialisten Aufbau neuer Kundenbeziehungen im regionalen Umfeld ​ Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung oder im Kreditgeschäft Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensfinanzierung Kommunikative, verbindliche und vertrauenswürdige Persönlichkeit Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein ​ Wünschenswerte Qualifikationen Erfahrung im Mittelstandsgeschäft Kenntnisse in Kreditstrukturen, Sicherheiten und Finanzierungskonzepten Regionale Vernetzung von Vorteil ​ Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, regional verwurzelten Institut Langfristige Perspektive und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Fachbereichen und Führung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

G O

Risikomanager – Kredit-, Markt- und operationelle Risiken - Stuttgart

Stuttgart

​SALASUNGO ist eine auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen spezialisierte Personalberatung mit langjähriger Erfahrung im Banken- und Finanzwesen. Wir betreuen seit vielen Jahren renommierte Institute im Privatbanken-, Firmenkunden- und Verbundbankenumfeld und unterstützen unsere Mandanten bei der diskreten und passgenauen Besetzung sensibler Schlüsselpositionen. Aktuell suchen wir für eine etablierte Privatbank im Raum Stuttgart einen Risikomanager für Kredit-, Markt- und operationelle Risiken. Das Institut steht für Verlässlichkeit, langfristiges Denken und eine konservative Risikokultur - Werte, die in der aktuellen Zeit mehr denn je an Bedeutung gewinnen. Diese Position ist bewusst bodenständig ausgerichtet: solide Risikosteuerung, klare Prozesse, saubere Methodik und ein ruhiger, verlässlicher Umgang mit Risiken stehen im Mittelpunkt. ​ Über die Rolle Als Risikomanager verantworten Sie die Analyse, Bewertung und Überwachung der wesentlichen Risikoarten des Hauses. Sie stellen sicher, dass Risiken frühzeitig erkannt, sachgerecht bewertet und im Einklang mit der Risikostrategie gesteuert werden. Sie arbeiten eng mit Markt, Marktfolge, Controlling, Compliance und Vorstand zusammen und tragen wesentlich zur Stabilität und Verlässlichkeit des Instituts bei. ​ Ihre Aufgaben Analyse und Überwachung von Kreditrisiken im Firmen- und Privatkundengeschäft Bewertung von Marktpreisrisiken (Zins-, Spread-, Liquiditätsrisiken) Identifikation und Steuerung operationeller Risiken Durchführung von Risikoinventuren, Stresstests und Szenarioanalysen Pflege und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für Vorstand und Gremien Mitwirkung bei Ma-Risk-, KWG- und internen Prüfungen Enge Zusammenarbeit mit Revision, Compliance und Marktfolge ​ Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement eines Kreditinstituts Fundierte Kenntnisse in Kredit-, Markt- und operationellen Risiken Sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen (MaRisk, KWG, ggf. CRR/CRD) Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität und Diskretion Freude an analytischer Arbeit und klaren Prozessen ​ Wünschenswerte Qualifikationen Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar Erfahrung mit Risikomodellen und Reporting-Tools Vertrautheit mit internen Kontrollsystemen und Prüfprozessen ​ Was Sie erwartet Ein solides, etabliertes Institut mit klaren Strukturen Langfristige Perspektive und hohe Arbeitsplatzsicherheit Kollegiales, ruhiges und professionelles Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an recruitment@salasungo.com oder bewerben sich über diese Plattform

G O

Financial Integrity Officer – APAC (Cross-Border Markets)

Singapore

​SALASUNGO operates at the intersection of finance, technology and risk. We specialize in identifying and placing senior talent for organizations exposed to financial crime, cyber risk and regulatory pressure - where leadership quality directly impacts trust, licensing and long-term viability. Our clients include international banks, payment institutions, FinTech platforms and regulated market participants who rely on us to build critical functions in Financial Crime, Cybercrime and Integrity. On behalf of one of these clients, a leading international financial institution with significant cross-border exposure across Asia-Pacific, Hong Kong and Mainland China, we are currently looking for a Chief Financial Integrity Officer – APAC (Cross-Border Markets) to be based in Singapore. This role sits at the strategic intersection of financial crime prevention, regulatory trust and cross-border risk management. ​ The Environment You will operate at one of the world’s most sensitive financial intersections: Singapore as APAC financial and regulatory hub Hong Kong as capital market and China gateway Cross-border flows into and out of Mainland China Trade finance, correspondent banking and international payments Exposure to sanctions, AML, fraud, corruption and geopolitical risk This is an environment where integrity, trust and regulatory credibility are business-critical assets. ​ Your Role As Chief Financial Integrity Officer – APAC, you will define, lead and safeguard the organization’s financial integrity strategy across the region. You will ensure that complex cross-border operations remain compliant, transparent and resilient against financial crime, regulatory risk and reputational damage. ​ Your Responsibilities Own and drive the regional Financial Integrity and Financial Crime strategy Act as senior escalation point for high-risk, high-impact cross-border cases Oversee AML, fraud, sanctions, ABC and integrity frameworks Interface with regulators in Singapore, Hong Kong and key jurisdictions Translate regulatory requirements into operational control frameworks Strengthen investigation, monitoring and case management capabilities Ensure consistency across regions while respecting local regulations Build, lead and mentor high-performing integrity and investigation teams Support strategic expansion and new business from an integrity perspective ​ ​ Your Expertise & Tools You are familiar with: AML, CTF, sanctions, fraud and anti-corruption frameworks FATF, MAS, HKMA, OFAC, EU and PRC regulatory landscapes Transaction monitoring and investigation platforms Trade finance, correspondent banking and payment ecosystems Cross-border risk typologies and emerging financial crime patterns Regulatory engagement and audit processes ​ ​ Your Profile Extensive experience in financial crime, compliance, risk or integrity leadership Proven track record in complex cross-border and multi-jurisdiction environments Deep understanding of APAC, Hong Kong and China-related regulatory dynamics Strong executive presence and stakeholder management skills High level of integrity, judgment and discretion ​ ​ Preferred Qualifications CAMS, CFE, or similar certifications Experience with regulators and supervisory authorities Background in international banking, payments, trade finance or FinTech ​ ​ What You Can Expect Strategic executive role with regional and cross-border impact High visibility with senior leadership and regulators Work at the heart of global financial flows Competitive compensation and international career path Interested? We look forward to receiving your application. Please submit your documents, including your availability and salary expectations, torecruitment@salasungo.com, or apply directly via this platform. Due to the sensitive nature of this role, a comprehensive background and integrity screening will be part of the selection process.

G O
Image 2025 01 25 T17 32 18
C-SUITE & LEADERSHIP

Der Bereich C-Suite & Leadership Solutions ist entscheidend für die strategische Ausrichtung und den Gesamterfolg eines Unternehmens

Find Out MoreView Jobs Available

Image 2025 01 25 T17 32 18
TECHNOLOGY

Die Data & Technology Solutions-Branche ist das Herzstück der digitalen Transformation und spielt eine entscheidende Rolle in nahezu allen Wirtschaftszweigen

Find Out MoreView Jobs Available

Image 2025 01 25 T17 32 18
LEGAL & FINANCE

Der Bereich Legal & Finance Solutions ist entscheidend für die Stabilität, das Wachstum und die Compliance von Unternehmen in allen Branchen.

Find Out MoreView Jobs Available

Image 2025 01 25 T17 32 18
LIFE SCIENCE

Der Bereich Healthcare & Life Science Solutions ist von entscheidender Bedeutung für das globale Wohlbefinden und den Fortschritt in der medizinischen und wissenschaftlichen Forschung.

Find Out MoreView Jobs Available

Image 2025 01 25 T17 32 18
MARKETING & SALES

Die Marketing & Sales Solutions-Branche ist das Herzstück des Wachstums und der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.

Find Out MoreView Jobs Available

Image 2025 01 25 T17 32 18
HUMAN RESOURCES

Der Bereich Human Resource Management Solutions ist grundlegend für den Erfolg und die Nachhaltigkeit eines jeden Unternehmens.

Find Out MoreView Jobs Available

Image 2025 01 25 T17 32 18
CONSTRUCTION & ENGINEERING

Der Bereich Construction und Engineering nimmt weltweit immer mehr an Bedeutung zu und ist ein entscheidender Faktor für die wirtschaftliche Entwicklung.

Find Out MoreView Jobs Available

Our clients consistently rate our services with the highest satisfaction.

25

Tage durchschnittliche Besetzungszeit

Unsere schnellen und effizienten Vermittlungen stellen sicher, dass Sie in kürzester Zeit den richtigen Kandidaten finden

120

Interviews pro Woche

Unsere umfangreiche Interviewerfahrung hilft uns, die besten Talente zu identifizieren.

94%

Wiederbeauftragungsrate

Ein Beweis für unsere herausragende Qualität – fast alle unsere Kunden kommen für weitere Projekte zurück.

12K

Kandidaten in unserer aktiven Talentpipeline

Eine starke und kontinuierlich aktualisierte Talentpipeline ist der Schlüssel zu
unserem Erfolg.

Our clients consistently rate our services with the highest satisfaction.

48

Stunden bis zum ersten Kandidatenvorschlag

Innerhalb von durchschnittlich nur 48 Stunden erhalten Sie den ersten Kandidatenvorschlag.

82%

der kontaktierten Kandidaten werden zu Interviews eingeladen

Unser gezielter Ansatz ist sowohl überzeugend als auch effektiv.

72%

Interview-zu-Einstellung-Quote

Mehr als zwei Drittel unserer Interviews führen zu erfolgreichen Einstellungen.

4770

Exklusive Kandidatenprofile

Nur bei uns finden Sie eine einzigartige Auswahl an exklusiven Talenten.

Our clients consistently rate our services with the highest satisfaction.

37%

unserer Kandidaten kommen über aktive Netzwerkempfehlungen

Unser starkes Netzwerk ist Ihr Vorteil

86%

Bleiben länger als 5 Jahre 

Unsere Kandidaten sind langfristig erfolgreich – sie bleiben über 5 Jahre bei ihren Unternehmen.

2%

Weniger als 2 % Fluktuationsrate

In den letzten sechs Jahren haben weniger als eine Handvoll unserer vermittelten Kandidaten ihr Unternehmen innerhalb der ersten 24 Monate verlassen

25

Minuten durchschnittliche Antwortzeit

Ihre Anfragen werden schnell und zuverlässig beantwortet.

Our clients consistently rate our services with the highest satisfaction.

5

führende IT-Integratoren und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften (Audit, Tax & Advisory)

Vertrauenswürdig und etabliert – unsere Kundenliste spricht für sich.

94%

positives Kundenfeedback

Unser Engagement für Exzellenz spiegelt sich im überwältigend positiven Feedback unserer Kunden wider.

92%

höhere Arbeitszufriedenheit

Die Mehrheit unserer vermittelten Kandidaten berichtet von höherer Arbeitszufriedenheit, dank der erstklassigen Arbeitgeber, mit denen wir zusammenarbeiten.

89%

der vermittelten Kandidaten übertreffen sogar die Erwartungen unserer Kunden innerhalb der ersten drei Monate

Unsere Kandidaten sind nicht nur qualifiziert, sondern liefern auch schnell Ergebnisse.

Our clients consistently rate our services with the highest satisfaction.

25

Tage durchschnittliche Besetzungszeit

Unsere schnellen und effizienten Vermittlungen stellen sicher, dass Sie in kürzester Zeit den richtigen Kandidaten finden

120

Interviews pro Woche

Unsere umfangreiche Interviewerfahrung hilft uns, die besten Talente zu identifizieren.

94%

Wiederbeauftragungsrate

Ein Beweis für unsere herausragende Qualität – fast alle unsere Kunden kommen für weitere Projekte zurück.

12K

Kandidaten in unserer aktiven Talentpipeline

Eine starke und kontinuierlich aktualisierte Talentpipeline ist der Schlüssel zu
unserem Erfolg.

Our clients consistently rate our services with the highest satisfaction.

48

Stunden bis zum ersten Kandidatenvorschlag

Innerhalb von durchschnittlich nur 48 Stunden erhalten Sie den ersten Kandidatenvorschlag.

82%

der kontaktierten Kandidaten werden zu Interviews eingeladen

Unser gezielter Ansatz ist sowohl überzeugend als auch effektiv.

72%

Interview-zu-Einstellung-Quote

Mehr als zwei Drittel unserer Interviews führen zu erfolgreichen Einstellungen.

4770

Exklusive Kandidatenprofile

Nur bei uns finden Sie eine einzigartige Auswahl an exklusiven Talenten.

Our clients consistently rate our services with the highest satisfaction.

37%

unserer Kandidaten kommen über aktive Netzwerkempfehlungen

Unser starkes Netzwerk ist Ihr Vorteil

86%

Bleiben länger als 5 Jahre 

Unsere Kandidaten sind langfristig erfolgreich – sie bleiben über 5 Jahre bei ihren Unternehmen.

2%

Weniger als 2 % Fluktuationsrate

In den letzten sechs Jahren haben weniger als eine Handvoll unserer vermittelten Kandidaten ihr Unternehmen innerhalb der ersten 24 Monate verlassen

25

Minuten durchschnittliche Antwortzeit

Ihre Anfragen werden schnell und zuverlässig beantwortet.

Our clients consistently rate our services with the highest satisfaction.

5

führende IT-Integratoren und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften (Audit, Tax & Advisory)

Vertrauenswürdig und etabliert – unsere Kundenliste spricht für sich.

94%

positives Kundenfeedback

Unser Engagement für Exzellenz spiegelt sich im überwältigend positiven Feedback unserer Kunden wider.

92%

höhere Arbeitszufriedenheit

Die Mehrheit unserer vermittelten Kandidaten berichtet von höherer Arbeitszufriedenheit, dank der erstklassigen Arbeitgeber, mit denen wir zusammenarbeiten.

89%

der vermittelten Kandidaten übertreffen sogar die Erwartungen unserer Kunden innerhalb der ersten drei Monate

Unsere Kandidaten sind nicht nur qualifiziert, sondern liefern auch schnell Ergebnisse.

Solutions Designed for You

On-Demand Talent Search (ODTS)

Achieve your recruitment objectives through two distinct pathways

Read More

Solutions Designed for You

Integrated Embedded Solution (IES)

With SALASUNGO Integrated Embedded Solution (IES), we offer a tailored recruitment partnership designed to seamlessly integrated with your organization

Read More

Real Words, Real Impact.

​At the time, I was satisfied with my current position and had no specific plans to change jobs. However, the team at SALASUNGO proactively reached out to me and presented an exciting opportunity in the field of Mergers & Acquisitions (M&A). Their professional yet personal approach sparked my interest, and after a few conversations, I was convinced to take this step – despite my initial hesitation. The combination of a new challenge and the opportunity to grow in a dynamic environment ultimately persuaded me. Upon my arrival at the airport, I was personally picked up by the team. During the shuttle ride to the company, we went over the key points once again – from my previous experience in M&A to specific topics such as company valuations, due diligence, and post-merger integrations. The atmosphere was relaxed yet focused, which helped me mentally prepare for the upcoming interview. This targeted preparation gave me the confidence I needed to perform well and succeed in the interview. In my new role as an M&A Consultant, I am now responsible for advising on mergers and acquisitions. My duties include conducting market analyses, leading due diligence processes, and developing strategies for successful post-merger integrations. Transitioning into such a demanding role was a significant career step for me, and I am convinced that I wouldn’t have been as well-prepared without the support from SALASUNGO. I am very grateful for the personal care and professional guidance provided by the team at SALASUNGO. It wasn’t just a placement – it was a fully tailored support process that made all the difference. Now, I look forward to working on exciting projects in my new role and continuing to grow!

6ca7ce0e411f4ed195da2870699b944a

​The recruiters from SALASUNGO reached out to me proactively, and after they presented an exciting opportunity, I agreed to proceed with an initial interview. What impressed me the most was their in-depth knowledge of Cisco technologies and all relevant certifications. ​In my new role as Senior Network Engineer at one of the leading IT consulting firms, I am responsible for designing, building, and maintaining complex network infrastructures – with a particular focus on WAN, WLAN, TCP/IP, routing, and switching. My previous Cisco certifications (CCNA, CCNP) have been instrumental in successfully handling demanding projects, and in my new position, I will also take on the role of an instructor. What excites me the most is the opportunity to obtain the Cisco Instructor certification and share my knowledge through training sessions. A key highlight of my experience was SALASUNGO’s professional guidance throughout the entire process. Communication was always smooth, and their prompt feedback at every stage made the entire process much easier. Thanks to this support, I look forward to not only advancing network solutions in my new role but also actively sharing my expertise with others.

6ca7ce0e411f4ed195da2870699b944a

​SALASUNGO has provided outstanding support in our search for highly qualified specialists in Big Data and SIEM solutions (Security Information and Event Management). The excellent pre-selection process ensured that the proposed candidates were not only technically skilled but also a perfect cultural fit for our organization. What stood out the most was the meticulous selection process and the high level of preparation displayed by the candidates during interviews, which clearly reflects SALASUNGO's commitment to quality. The consistently high caliber of the recommended professionals exceeded our expectations. We greatly value the professional collaboration and look forward to continuing our successful partnership. ​​

6ca7ce0e411f4ed195da2870699b944a

​Through SALASUNGO’s support, we successfully filled a key position in our AI development team with a highly qualified Python developer specializing in machine learning. The team's understanding of our technical requirements and market-leading AI focus was evident throughout the process. SALASUNGO demonstrated professionalism and precision, ensuring that the candidate was a perfect match for both the technical challenges and our company culture. We look forward to continuing this valuable partnership in the future. ​

6ca7ce0e411f4ed195da2870699b944a

​​Unsere Zusammenarbeit mit SALASUNGO verlief reibungslos und effizient. Trotz der Herausforderung, über verschiedene Standorte in Deutschland und der Schweiz hinweg zu agieren, zeigte das Team von SALASUNGO eine sehr gute Koordination und stellte einen nahtlosen Recruiting-Prozess sicher. Dank ihrer Marktkenntnis und ihrem Verständnis für unsere spezifischen Anforderungen konnten sie uns einen qualifizierten Senior Consultant für unseren Bereich Corporate Treasury vermitteln. Die professionelle Kommunikation über die unterschiedlichen Standorte hinweg war dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Wir schätzen das Engagement von SALASUNGO und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte.

6ca7ce0e411f4ed195da2870699b944a

​We engaged SALASUNGO to help us fill a critical role: an AI Product Manager to lead the development of a fresh, innovative AI-driven application. Given the fast-paced nature of our industry and the strategic importance of this position, finding the right candidate with both technical expertise and product leadership skills was essential. SALASUNGO demonstrated exceptional professionalism throughout the entire process. They quickly identified our needs, presented a strong selection of candidates, and coordinated the process seamlessly. What stood out most was their ability to deliver a highly qualified professional in less than 30 days, a remarkable achievement in such a niche field. We were especially impressed by the streamlined and effective hiring process, as well as SALASUNGO’s keen ability to quickly grasp our business objectives. With their support, we have successfully secured a leader who is poised to drive the growth and innovation of our AI-powered product line. We look forward to partnering with SALASUNGO again for future key placements. ​​

6ca7ce0e411f4ed195da2870699b944a
Germany

​​​Deutschland: Ein führendes Zentrum für Innovation, Technologie und Expertise Deutschland steht an der Spitze technologischer Fortschritte und ist ein globaler Marktführer in den Bereichen Legal & Finance. Mit seiner starken wirtschaftlichen Basis und einer hochqualifizierten Arbeitskraft bietet Deutschland eine ideale Umgebung für Unternehmen, um erfolgreich zu sein. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, diese Chancen zu nutzen, indem wir maßgeschneiderte Lösungen in den wichtigsten Branchen anbieten. Digitale Transformation in IT und KMU vorantreiben Die IT-Branche in Deutschland boomt, und kleine und mittlere Unternehmen (KMU) spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung digitaler Innovationen. Wir arbeiten eng mit IT-Unternehmen und KMU zusammen, um ihre Reise zur digitalen Transformation zu beschleunigen. Dabei unterstützen wir sie bei der Einführung modernster Technologien, der Optimierung von Abläufen und der Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit in einem sich schnell entwickelnden Markt. Von Cloud-Computing bis hin zu Cybersicherheit – unsere Expertise sorgt dafür, dass Unternehmen stets einen Schritt voraus sind. Souverän regulatorische Herausforderungen meistern Die regulatorischen Anforderungen in Deutschland können komplex sein, insbesondere für Unternehmen in den Bereichen Legal & Finance. Unser Expertenteam unterstützt Unternehmen dabei, diese Herausforderungen zu bewältigen, indem wir strategische Beratung und praxistaugliche Lösungen anbieten, um Compliance sicherzustellen und Risiken zu minimieren. Ob bei der Umsetzung neuer Finanzvorschriften oder der Anpassung an Änderungen im Datenschutzrecht – wir bieten das Wissen und die Werkzeuge, die für den Erfolg notwendig sind. Führungskräfte stärken für strategisches Wachstum Innovation und strategisches Wachstum erfordern starke Führungspersönlichkeiten. Wir sind darauf spezialisiert, erstklassige Talente für C-Suite- und Führungspositionen zu identifizieren und zu vermitteln, damit unsere Kunden die Visionäre haben, die sie brauchen, um ihre Unternehmen voranzubringen. Von Geschäftsführern bis hin zu Abteilungsleitern verbinden wir Unternehmen mit Führungskräften, die inspirieren und Ergebnisse liefern. Umfassende Expertise über verschiedene Branchen hinweg Unsere Unterstützung geht über IT und Finanzen hinaus. Wir bieten umfassende Lösungen in den Bereichen Marketing & Sales, Human Resources und Engineering. Diese Dienstleistungen helfen Unternehmen in Deutschland, wettbewerbsfähig zu bleiben, Top-Talente anzuziehen und ihre Ziele zu erreichen. Besonders unsere Engineering-Expertise unterstützt Unternehmen in Branchen wie Bauwesen, Automobilindustrie und erneuerbare Energien und sorgt dafür, dass sie an der Spitze der Innovation bleiben. Warum Deutschland? Deutschlands strategische Lage in Europa, seine robuste Infrastruktur und seine Innovationskultur machen es zu einem erstklassigen Standort für globale Unternehmen. Es beherbergt zahlreiche multinationale Konzerne, florierende Start-ups und erstklassige Forschungseinrichtungen. Egal, ob Sie ein globales Unternehmen oder ein lokales KMU sind – wir haben die Ressourcen und die Expertise, um Ihnen zu helfen, in Deutschlands wettbewerbsintensiver Landschaft erfolgreich zu sein.

G O
Ireland

​​Irland: Ein Zentrum für Innovation, Technologie und globale Ambitionen Irland ist bekannt für seine Stärken in den Bereichen Legal & Finance und Technologie und hat sich zu einem Schlüsselakteur im globalen Markt entwickelt. Als europäischer Hauptsitz vieler der weltweit führenden Technologiegiganten wie Google, Facebook und Microsoft hat Irland seinen Ruf als Zentrum für Innovation und digitale Transformation gefestigt. Mit einer starken Wirtschaft, unternehmensfreundlichen Rahmenbedingungen und einer hochqualifizierten Arbeitskraft bietet Irland außergewöhnliche Möglichkeiten für Unternehmen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unsere maßgeschneiderten Lösungen helfen Unternehmen, ihre globalen Ambitionen zu verwirklichen und in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Stärkung von Unternehmen mit Marketing- & Sales-Lösungen In einem wettbewerbsintensiven globalen Markt sind effektive Marketing- und Vertriebsstrategien entscheidend. Unsere Marketing- & Sales-Lösungen helfen Unternehmen, ihre Marktpräsenz zu stärken, Zielgruppen effektiv zu erreichen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die langfristigen Erfolg und eine starke Kundenbindung gewährleisten. C-Suite- & Leadership-Recruitment für strategisches Wachstum Starke Führungspersönlichkeiten sind das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens. Wir sind auf die Rekrutierung von C-Suite- und Leadership-Positionen spezialisiert und verbinden Unternehmen mit visionären Führungskräften, die Innovation vorantreiben und Strategien umsetzen, die Ergebnisse liefern. Egal ob für Start-ups oder etablierte Unternehmen – wir helfen dabei, Führungsteams aufzubauen, die inspirieren und erfolgreich sind. Förderung von Innovationen im Life-Science-Sektor Irland ist ein führendes Zentrum für die Life-Science-Industrie und Heimat vieler globaler Pharma- und Biotechnologieunternehmen. Wir unterstützen diesen Sektor, indem wir Unternehmen bei der Rekrutierung von Spitzenkräften helfen, Forschungs- und Entwicklungsprojekte fördern und bahnbrechende Innovationen vorantreiben. Unsere Expertise sorgt dafür, dass Life-Science-Unternehmen in diesem dynamischen Bereich immer einen Schritt voraus sind. Umfassende Lösungen in den Bereichen Engineering und Human Resources Von hochmodernen Ingenieurprojekten bis hin zu strategischem Personalmanagement bieten wir umfassende Lösungen, um Unternehmen in Irland zu unterstützen. Ob Sie ein Start-up sind, das wachsen möchte, oder ein etabliertes Unternehmen, das seine Belegschaft stärken will – unsere maßgeschneiderten Dienstleistungen stellen sicher, dass Sie die richtigen Ressourcen haben, um erfolgreich zu sein. Warum Irland? Irlands strategische Lage in Europa, unternehmensfreundliche Politik und seine Innovationskultur machen das Land zu einem idealen Standort für globale Unternehmen. Als bevorzugte europäische Basis für einige der größten Technologieunternehmen der Welt bietet Irland unvergleichlichen Zugang zu Innovation und Talenten. Mit einer hochqualifizierten und motivierten Arbeitskraft bietet das Land perfekte Voraussetzungen für Unternehmen, um zu expandieren und erfolgreich zu sein. Unsere lokale Expertise und unser globales Netzwerk stellen sicher, dass Ihr Unternehmen in diesem lebendigen Markt seine Ambitionen verwirklicht.

G O
Japan

​​Japan: Eine einzigartige Mischung aus Tradition, Präzision und Innovation Japan ist ein Markt wie kein anderer – geprägt von Präzision in den Life Sciences, technologischer Exzellenz und einer tief verwurzelten kulturellen Identität. Bekannt für sein kompromissloses Engagement für Qualität, Innovation und akribische Liebe zum Detail bietet Japan ein einzigartiges Geschäftsumfeld, das ein tiefes Verständnis der Kultur und Arbeitsweise erfordert. Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, diese hohen Standards nicht nur zu erfüllen, sondern Unternehmen dabei zu helfen, in diesem besonderen Markt erfolgreich zu sein. Anpassung an die einzigartige Geschäftskultur Japans In Japan basieren Geschäftsbeziehungen auf Vertrauen, Respekt und einem tiefen Verständnis kultureller Feinheiten. Von der Bedeutung konsensorientierter Entscheidungsfindung bis hin zum Wert langfristiger Partnerschaften – Erfolg in Japan erfordert mehr als nur Fachwissen, sondern auch kulturelle Sensibilität. Wir helfen Unternehmen, sich in diesem einzigartigen Umfeld zurechtzufinden, indem wir Einblicke und Strategien bieten, die auf Japans besondere Geschäftsetikette und Erwartungen zugeschnitten sind. Technologische Exzellenz und Innovation Japan ist ein globaler Vorreiter in der Technologie und bekannt für bahnbrechende Entwicklungen in den Bereichen Robotik, KI und Fertigung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Einführung modernster Technologielösungen, von der Automatisierung von Abläufen bis zur Verbesserung digitaler Fähigkeiten, und stellen sicher, dass sie den präzisen Standards Japans entsprechen. Ob Sie den Markt betreten oder Ihre Präsenz erweitern möchten – unsere Lösungen helfen Ihnen, Japans technologisches Potenzial zu nutzen. Präzision in den Life Sciences Der Life-Science-Sektor in Japan ist bekannt für seine Strenge und sein Engagement für Qualität und gilt als globaler Maßstab für Innovationen im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie. Wir bieten Unterstützung bei der Navigation durch regulatorische Anforderungen, der Förderung von Forschung und Entwicklung sowie beim Aufbau von Teams, die Durchbrüche in dieser hochkompetitiven Branche vorantreiben. C-Suite & Leadership für visionäres Wachstum Die richtigen Führungspersönlichkeiten in Japan zu finden, bedeutet mehr, als nur technische Expertise zu identifizieren – es erfordert Persönlichkeiten, die den lokalen Markt verstehen und gleichzeitig global denken. Unsere C-Suite & Leadership-Lösungen verbinden Unternehmen mit visionären Führungskräften, die Japans einzigartige Identität respektieren und gleichzeitig strategisches Wachstum und Innovation vorantreiben. Marketing & Sales mit globaler Perspektive Der japanische Markt verlangt eine Balance zwischen der Berücksichtigung lokaler Vorlieben und globaler Sichtbarkeit. Unsere Marketing- & Sales-Strategien helfen Unternehmen, eine starke Präsenz in Japan aufzubauen und gleichzeitig globale Chancen zu nutzen. Von der Markenlokalisierung bis hin zur strategischen Marktansprache sorgen wir dafür, dass Ihre Botschaft bei japanischen Zielgruppen ankommt. Human Resources und Engineering für langfristigen Erfolg In Japans wettbewerbsintensivem Markt erfordert die Rekrutierung und Bindung von Top-Talenten ein Verständnis für die einzigartige Arbeitskultur. Unsere Lösungen im Bereich Human Resources und Engineering helfen Unternehmen, Teams aufzubauen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch Japans Werte von Loyalität, Präzision und Zusammenarbeit teilen. Ob es um die Besetzung eines spezialisierten Ingenieurprojekts oder um langfristige Personalstrategien geht – wir sichern Ihren Erfolg. Warum Japan? Japans Mischung aus Tradition und Innovation schafft unvergleichliche Möglichkeiten für Unternehmen. Mit einer hochgebildeten Arbeitskraft, einer Kultur der Präzision und Disziplin sowie führender Stellung in Technologie und Life Sciences bietet Japan ein einzigartiges Umfeld für Wachstum. Gleichzeitig erfordert die besondere Geschäftskultur Japans einen sorgfältigen, gut informierten Ansatz. Mit unserer Expertise, globale Strategien mit lokalen Erwartungen in Einklang zu bringen, helfen wir Unternehmen, in Japan erfolgreich zu sein, indem wir seine Identität respektieren und seine Komplexitäten meistern. ​​

G O
North America

​​USA: Innovation, Führung und globaler Einfluss gestalten Der US-Markt ist ein globaler Vorreiter, der immense Möglichkeiten in den Bereichen Technologie, Marketing & Vertrieb sowie C-Suite & Leadership bietet. Ikonische Städte wie New York, Miami, Los Angeles und das Silicon Valley verkörpern den Geist von Innovation und unternehmerischem Ehrgeiz. Unsere Arbeit geht über bloße Unterstützung hinaus – wir gestalten die Zukunft von Branchen, bauen einflussreiche Teams auf und positionieren Unternehmen als Marktführer. Silicon Valley: Die Zukunft der Technologie gestalten Das Silicon Valley ist nicht nur das Epizentrum der Technologiewelt, sondern treibt auch die globale Innovation voran. Hier arbeiten wir mit Tech-Giganten und disruptiven Startups zusammen, um visionäre Führungskräfte zu rekrutieren, die Branchen neu definieren und bahnbrechende Produkte entwickeln. Von der Skalierung von Operationen bis hin zur Implementierung modernster Technologien spielen wir eine aktive Rolle bei der Gestaltung der digitalen Wirtschaft. New York City: Finanzwesen, Medien und Marketing neu definieren In der Stadt, die niemals schläft, helfen wir Unternehmen, sich in einem überfüllten Markt abzuheben. Von den Finanzriesen an der Wall Street bis hin zu den kreativen Agenturen in SoHo treiben wir wirkungsvolle Kampagnen voran, sichern Führungstalente und unterstützen bei der Navigation durch komplexe regulatorische Rahmenbedingungen. Ob es darum geht, bahnbrechende Marketingstrategien zu entwickeln oder Spitzenkräfte zu gewinnen – unsere Arbeit prägt den dynamischen Puls von New York. Miami: Internationale Vernetzung und Lifestyle-Innovation fördern Als Tor nach Lateinamerika und aufstrebender Tech-Hub ist Miami ein Schmelztiegel kultureller Energie und globaler Geschäftskontakte. Wir helfen Unternehmen, das Potenzial von Miami zu nutzen, indem wir Führungskräfte und kreative Talente rekrutieren, die innovative Lifestyle-Marken, Immobilienlösungen und Tech-Ventures vorantreiben. Mit unserer Expertise im Bereich Human Resources ermöglichen wir Unternehmen, in einer der am schnellsten wachsenden Städte der USA erfolgreich zu sein. Los Angeles: Kreativität und Innovation vereinen Los Angeles ist ein Ort, an dem sich die Welten von Unterhaltung, Technologie und Unternehmertum treffen. Unsere Arbeit hier geht über die Rekrutierung hinaus: Wir helfen Unternehmen, kreative Grenzen zu verschieben, indem wir Führungspersönlichkeiten gewinnen, die Kunst und Technologie vereinen. Von der Skalierung von Entertainment-Marken bis hin zur Förderung von Marketingstrategien für bahnbrechende Produkte ist unser Einfluss in dieser ikonischen Stadt spürbar. Life-Science-Innovation in den gesamten USA vorantreiben Von den Biotech-Korridoren in Boston bis zu den Life-Science-Hubs in San Diego und Raleigh unterstützen wir Unternehmen dabei, Fortschritte in der Gesundheits- und Biotechnologiebranche zu beschleunigen. Unsere Expertise umfasst die Unterstützung bei Forschung, der Navigation durch regulatorische Herausforderungen und der Rekrutierung von Spitzenkräften, damit Unternehmen transformative Lösungen auf den Markt bringen können. Ob es darum geht, Führungsteams für Pharma-Giganten aufzubauen oder Startups auf dem Weg zu medizinischen Durchbrüchen zu unterstützen – wir gestalten die Zukunft der Life Sciences. Was wir in den USA mitgestalten In den gesamten Vereinigten Staaten besetzen wir nicht nur Positionen – wir sind aktiv an der Gestaltung von Branchen und der Förderung strategischer Ergebnisse beteiligt. Gemeinsam mit unseren Kunden: •Entwickeln wir starke Führungsteams, die Unsicherheiten meistern und Chancen ergreifen. •Transformieren wir Organisationsstrukturen, um Unternehmen auf Wachstum und Wandel vorzubereiten. •Entwerfen wir Marketingstrategien, die Marken in wettbewerbsintensiven Märkten stärken. •Fördern wir technologische Innovationen, von Startups mit disruptiven Lösungen bis hin zu etablierten Unternehmen, die die neuesten Technologien einführen. •Schaffen wir Talent-Ökosysteme, die Unternehmen ermöglichen, die klügsten Köpfe zu gewinnen und zu halten. Warum die USA? Die USA sind ein Land der unbegrenzten Möglichkeiten und vielfältigen Chancen – vom technologiegetriebenen Silicon Valley bis zur kreativen Energie in Los Angeles, der finanziellen Macht New Yorks und den internationalen Netzwerken Miamis. Ob Sie Ihre Aktivitäten ausweiten, Ihr Geschäft neu gestalten oder ein neues Unternehmen aufbauen möchten – wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die Zukunft Ihres Unternehmens in einem der dynamischsten Märkte der Welt zu gestalten. ​

G O
Singapore

​​Singapur: Das Tor nach Südostasien und ein globales Zentrum für Vertrauen und Innovation Singapur, oft als Tor nach Südostasien bezeichnet, ist ein dynamisches und florierendes Zentrum für Technologie, Legal & Finance sowie internationales Geschäft. Bekannt für seine außergewöhnliche Rechtssicherheit, erstklassige Infrastruktur und stabile Wirtschaft bietet Singapur eine Grundlage aus Vertrauen und Zuverlässigkeit, die multinationale Unternehmen und Finanzinstitute aus der ganzen Welt anzieht. Unsere maßgeschneiderten Lösungen helfen Unternehmen, diesen wettbewerbsintensiven Markt zu erschließen und die einzigartigen Vorteile Singapurs zu nutzen. Rechtssicherheit, die Vertrauen schafft Das robuste rechtliche System Singapurs ist ein Eckpfeiler seines globalen Ansehens. Mit seiner transparenten Regulierung und der strikten Einhaltung der Rechtsstaatlichkeit bietet Singapur Unternehmen die Sicherheit, die sie benötigen, um langfristig erfolgreich zu operieren. Wir unterstützen Unternehmen dabei, sich in diesem rechtlichen Umfeld zurechtzufinden, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und Stabilität zu fördern. Von Legal- & Finance-Lösungen bis hin zu Governance-Strategien helfen wir Unternehmen, die Rechtssicherheit Singapurs als Wettbewerbsvorteil zu nutzen. Ein Finanzzentrum von globaler Bedeutung Als eines der weltweit führenden Finanzzentren beherbergt Singapur bedeutende Finanzinstitute wie die UBS und andere globale Akteure. Bekannt für seine Expertise im Wealth Management und Corporate Banking dient Singapur als Brücke zwischen Ost und West. Unsere Dienstleistungen unterstützen Finanzinstitute und Unternehmen dabei, dieses anspruchsvolle Ökosystem zu navigieren, internationale Standards einzuhalten und die betriebliche Effizienz zu steigern. Ob es darum geht, Führungstalente zu gewinnen oder Expansionsstrategien zu entwickeln – wir tragen aktiv zum Erfolg von Finanzorganisationen in Singapur bei. Innovation in Technologie und Life Sciences vorantreiben Singapur ist führend in technischer Innovation und Life Sciences, mit einem starken Fokus auf Forschung, Entwicklung und digitale Transformation. Wir unterstützen Unternehmen bei der Implementierung modernster Technologien, von KI-gestützten Systemen bis hin zur Automatisierung von Prozessen. Im Life-Science-Sektor helfen wir Unternehmen, Innovationen zu fördern, Spitzenkräfte zu rekrutieren und sich in einem komplexen regulatorischen Umfeld zurechtzufinden. Unternehmen stärken mit C-Suite- & Leadership-Lösungen Starke Führung ist in einem so wettbewerbsintensiven Markt wie Singapur unerlässlich. Unsere C-Suite- & Leadership-Lösungen konzentrieren sich darauf, visionäre Führungspersönlichkeiten zu identifizieren, die den lokalen Markt verstehen und global erfolgreich agieren können. Wir verbinden Unternehmen mit Führungskräften, die in der dynamischen Region Südostasien mit Zuversicht führen. Human Resources und Engineering für langfristigen Erfolg Top-Talente in Singapur zu gewinnen und zu halten, erfordert ein tiefes Verständnis für die hochqualifizierte und wettbewerbsfähige Arbeitskraft des Landes. Unsere Lösungen im Bereich Human Resources und Engineering helfen Unternehmen dabei, Teams aufzubauen, die nicht nur kompetent sind, sondern auch die Werte Singapurs wie Innovation, Vertrauen und Zusammenarbeit teilen. Ob es um die Besetzung von Schlüsselprojekten im Ingenieurwesen oder um die Entwicklung langfristiger Personalstrategien geht – wir liefern passgenaue Ergebnisse. Marketing- & Sales-Lösungen für wettbewerbsintensive Märkte Singapurs Position als Tor nach Südostasien macht es zu einem besonders wettbewerbsintensiven Markt. Unsere Marketing- & Sales-Lösungen helfen Unternehmen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und eine robuste Marktpräsenz zu etablieren. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Strategien anzupassen, um sowohl bei lokalen als auch bei internationalen Zielgruppen zu punkten. Warum Singapur? Singapurs unvergleichliche Rechtssicherheit, florierende Finanzwirtschaft und Führungsrolle in Innovation machen es zu einem erstklassigen Standort für globale Unternehmen. Seine strategische Lage, unternehmensfreundliche Umgebung und der Zugang zu einer hochqualifizierten Arbeitskraft schaffen eine einzigartige Mischung aus Vertrauen und Chancen. Egal ob Sie Ihre Aktivitäten ausweiten, den südostasiatischen Markt betreten oder Ihre Präsenz stärken möchten – mit unserer Expertise stellen wir sicher, dass Ihr Unternehmen in diesem global bedeutenden Zentrum erfolgreich ist.

G O
Switzerland

​​Schweiz: Ein globaler Vorreiter in Life Sciences, Finanzwesen und Innovation Die Schweiz ist weltweit bekannt für ihre herausragenden Leistungen in den Bereichen Life Sciences, Finanzwesen und ihre Innovationskraft. Als Zentrum für multinationale Unternehmen, führende Forschungseinrichtungen und eine hochentwickelte Bankenbranche sticht die Schweiz als einzigartiger und wettbewerbsfähiger Markt hervor. Heimat bedeutender Finanzinstitute wie der UBS, die nach der Übernahme der Credit Suisse im Jahr 2023 zur größten Schweizer Bank wurde, und regionaler Schlüsselspieler wie der Zürcher Kantonalbank, bleibt der Schweizer Bankensektor ein Symbol für Stabilität, Diskretion und Vertrauen. Unsere Arbeit konzentriert sich darauf, Unternehmen dabei zu helfen, regulatorische Herausforderungen zu bewältigen, Compliance sicherzustellen und zukunftsorientierte Innovationen voranzutreiben. Der Schweizer Bankensektor: Diskret und dennoch widerstandsfähig Der Schweizer Bankensektor ist legendär, geprägt von einer Aura der Privatsphäre und Diskretion, die ihn zu einem globalen Führer im Bereich Vermögensverwaltung gemacht hat. Mit Institutionen wie der UBS und der Zürcher Kantonalbank, die eine der größten Bilanzen unter den Schweizer Kantonalbanken führt, bleibt dieser Sektor trotz sich wandelnder internationaler Vorschriften widerstandsfähig. Unsere Legal & Finance-Lösungen sind darauf ausgelegt, Unternehmen dabei zu unterstützen, in diesem komplexen und hochregulierten Umfeld effektiv zu agieren, Compliance sicherzustellen und strategisches Wachstum zu fördern. Förderung von Innovationen im Life-Science-Sektor Die Schweiz ist ein globaler Dreh- und Angelpunkt für die Life-Science-Branche und beherbergt einige der weltweit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen. Unsere Expertise in diesem Bereich hilft Unternehmen, Innovationen voranzutreiben, Spitzenkräfte zu rekrutieren und bahnbrechende Lösungen auf den Markt zu bringen. Ob es darum geht, strenge regulatorische Rahmenbedingungen zu meistern oder F&E-Prozesse zu optimieren – wir bieten die Werkzeuge und die Unterstützung, die für den Erfolg erforderlich sind. Spezialisierte C-Suite- & Leadership-Rekrutierung In einem so wettbewerbsintensiven und dynamischen Markt wie der Schweiz ist die richtige Führung entscheidend. Wir sind auf die Rekrutierung von C-Suite- & Leadership-Positionen spezialisiert und verbinden Unternehmen mit visionären Führungskräften, die sie durch komplexe Herausforderungen führen und neue Chancen ergreifen. Von globaler Expansion bis hin zu lokalen Marktstrategien sorgen unsere Führungskräfte für wirkungsvolle Ergebnisse. Technologie und Innovation für eine wettbewerbsfähige Zukunft Die Schweiz hat sich ihren Ruf als führender Technologie- und Innovationsstandort verdient, mit einem florierenden Start-up-Ökosystem und erstklassiger Forschung. Unsere Technologielösungen ermöglichen es Unternehmen, modernste Werkzeuge zu implementieren, Effizienz zu steigern und sowohl lokal als auch global wettbewerbsfähig zu bleiben. Von digitaler Transformation bis hin zu Cybersicherheit stellen wir sicher, dass Unternehmen zukunftssicher aufgestellt sind. Human Resources- und Engineering-Lösungen für die Talentsicherung Die Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften ist eine der größten Herausforderungen auf dem stark umkämpften Schweizer Markt. Unsere Lösungen im Bereich Human Resources und Engineering sorgen dafür, dass Unternehmen starke, qualifizierte Teams aufbauen können, die Wachstum und Innovation vorantreiben. Ob Experten für ein spezielles Projekt oder strategische Langzeitanstellungen – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen. Warum die Schweiz? Die einzigartige Mischung aus Diskretion, Stabilität und Innovationskraft macht die Schweiz zu einem Magneten für globale Unternehmen. Mit Finanzriesen wie der UBS und der Zürcher Kantonalbank sowie führenden Branchen in Life Sciences und Technologie bietet die Schweiz unvergleichliche Möglichkeiten. Eine hochqualifizierte Arbeitskraft, unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen und ein Engagement für Exzellenz schaffen das perfekte Umfeld für Unternehmen, um zu expandieren und erfolgreich zu sein. Mit unserer lokalen Expertise und globalen Perspektive helfen wir Unternehmen, in diesem anspruchsvollen und lohnenden Markt erfolgreich zu sein. ​

G O
UK

​​​Vereinigtes Königreich: Ein führender Markt für Innovation und nachhaltiges Wachstum Der Markt im Vereinigten Königreich wird von den Bereichen Gesundheitswesen, Legal & Finance sowie Marketing & Vertrieb angetrieben. Als eines der wichtigsten Wirtschaftszentren der Welt bietet das Vereinigte Königreich ein dynamisches Umfeld mit außergewöhnlichen Möglichkeiten für Unternehmen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unsere maßgeschneiderten Lösungen helfen Unternehmen, in diesem schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu bestehen. Unternehmen stärken mit C-Suite- & Leadership-Lösungen In einem Markt, der von Innovation und Wettbewerbsfähigkeit geprägt ist, sind starke Führungspersönlichkeiten der Schlüssel zum Erfolg. Unsere C-Suite- & Leadership-Lösungen helfen Unternehmen, strategische Positionen mit Führungskräften zu besetzen, die Visionen umsetzen und nachhaltiges Wachstum vorantreiben können. Ob es um die Entwicklung neuer Geschäftsstrategien oder die Optimierung bestehender Strukturen geht – wir liefern die Expertise, die Unternehmen benötigen. Technologie als Wachstumskatalysator Das Vereinigte Königreich ist weltweit führend in Technologie und Innovation. Unsere Technologielösungen unterstützen Unternehmen dabei, die digitale Transformation voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und die Kundenbindung zu stärken. Mit unserer Expertise in IT, Digitalisierung und Cybersicherheit stellen wir sicher, dass Unternehmen in diesem hochdynamischen Markt stets einen Schritt voraus sind. Gesundheitswesen, Legal & Finance sowie Marketing & Vertrieb Unsere Expertise erstreckt sich über Schlüsselbranchen wie Gesundheitswesen, Legal & Finance sowie Marketing & Vertrieb. Wir unterstützen Unternehmen dabei, innovative Ansätze zu entwickeln, regulatorische Herausforderungen zu bewältigen und ihre Präsenz in einem wettbewerbsintensiven Markt zu stärken. Unsere Marketing- & Vertriebs-Lösungen konzentrieren sich auf eine effektive Kundenbindung und die Optimierung von Markenstrategien. Warum das Vereinigte Königreich? Das Vereinigte Königreich zeichnet sich durch eine Kultur der Innovation, ein robustes rechtliches und wirtschaftliches Rahmenwerk sowie eine hochqualifizierte Arbeitskraft aus. Es ist eine Region, die Nachhaltigkeit und Kundenorientierung priorisiert und damit ein idealer Standort für zukunftsorientierte Unternehmen ist. Mit unserer Unterstützung können Sie in diesem Markt erfolgreich sein und Ihr volles Potenzial ausschöpfen.

G O